Axfoods HR-direktör Louise Ring fick i veckan pris som "Årets mångfaldsarbetare" på årets Kompetensgala. Motiveringen löd
"Louise Ring har genom sitt värderingsbaserade ledarskap varit drivande i utvecklandet av företagskulturen, och arbetat med beteenden och attityder. Louise Ring har bidragit till att Axfood har mångfald när det gäller medarbetare, arbetsmiljö, varumärke, sortiment och kunder."
Något som ökar min positiva känsla för bolaget.
//Finanskvinnan
Fredagsmys 2: WTF? Har Reinfeldt humor eller självdistans?
4 timmar sedan
5 kommentarer:
Är det hon som lärt VD hur man bör göra skatteavdrag?
Det värsta med Axfood är att aktien inte är särskilt volatil, vilket betyder att det är svårt att hitta köplägen. Man får hoppas på att analytikerna blir för optimistiska och Axfood har en halvdant kvartal eller liknande.
Anonym: Därom förtäljer inte historien. Jag såg artikeln om VD:s skatteavdrag men jag tycker inte han gör fel. Tydligen gör jag avdraget år efter år som ett statement.
I princip håller jag med om att ett jobb som kräver en viss klädkod, och där kläderna inte används privat, ska ge avdragsrätt.
Ångrar lite att jag sålde mina Axfood för ett år sedan
Vanderay: Kan hålla med om att det är trist när det aldrig blir bra "köpläge". Jag tyckte det var jättedyrt förra året och nu står aktien 20 kr högre.
Utdelningar: Förstår det, men å andra sidan finns det säkert andra aktier som gått upp mer under året procentuellt sett.
Skicka en kommentar